2026年度国企档案数字化专项人才计划

国企实习申报平台

北京/上海 · 档案数字化 · 快速入职通道

1000
内推名额
>82%
内推成功率
4-7K
实习薪资
4.25
截止申报

项目介绍

本项目为北京/上海国企及事业单位重点档案电子化工程,将海量纸质档案转化为数字化信息,属于国家信息化战略的重要组成部分。

核心优势

工作环境正规、管理规范,实习生将直接进入国企内部办公(含公检法相关部门),亲身感受体制内工作氛围。含岗位底薪+计件绩效制,熟练后月入可达4000-7000元。

工作地点

北京 / 上海(国企/事业单位现场)

工作时间

8:30-20:30(8小时工作制,含午休、晚餐时间),单休

工作福利

6-8人间免费住宿+水电全免+餐补

签约形式

实习签约科技公司,优秀可转为国企员工

申报流程

2026年2月24日 - 4月25日
在线申报

填写基本信息,提交申请材料

申报后24小时内
LFAD职业适配评估

在线测评,评估职业适配度

评估通过后
LFAD核心素质评估

综合能力测评

素质评估通过后
线上初面(20分钟视频面试)

与内推招聘HR进行视频沟通

初面通过后
终面+政审

项目录用面试及政治审查

终面通过后
拟录用/OFFER发放

发送结果通知,确认入职时间

2026年春招季
入职实习

开启国企历练之旅

整个流程约7-15天,每一步都会有专人通知。请保持通讯畅通,如实填写信息。

申报要求

  • 学历要求

    大专以上学历,本科优先,优秀大专生(含高职)可接受

  • 专业要求

    理工科优先(软件/信息/电子/网络),熟悉数字化处理即可

  • 年级要求

    大二、大三学生优先(须稳定实习近6个月+长期就业意愿)

  • 能力要求

    具备基础计算机操作能力,打字速度较快,细心耐心

  • 稳定性要求

    保持较高工作稳定性,能做到非必要不请假、不无故脱岗

  • 政治审查

    本人及直系亲属无犯罪记录,无参加邪教组织、发表不当言论等情况

重要提醒:本项目要求人员稳定性极高,需提前充分了解工作性质(信息处理、档案电子化)和纪律要求(单休制),确保能够长期稳定在岗。

致同学的一封信

亲爱的同学:

欢迎您关注"特职平台·国企档案数字化实习项目"。本项目为您提供了进入国企工作的宝贵机会,通过参与国家信息化战略重点项目,您将获得:

  • 体制内正规工作环境体验
  • 档案数字化专业技能培训
  • 表现优秀者内部晋级为国企正式员工机会
  • 免费住宿+餐补,降低生活成本
  • 含岗位底薪+计件绩效,多劳多得

重要提醒:本项目要求人员稳定性极高,需提前充分了解工作性质(信息处理、档案电子化)和纪律要求(单休制),确保能够长期稳定在岗。

致家长的一封信

尊敬的家长:

恭喜您的孩子通过前期筛选,进入国企档案数字化项目的政审环节。国企项目对信息安全要求极高,因此所有入职人员必须通过政治审查。

审查范围:本人及直系亲属(父母、配偶、子女)的政治背景、遵纪守法情况。

所需材料:

  • 个人材料:身份证、学历证明、无犯罪记录证明、个人征信报告等
  • 家庭材料:父母身份证、工作单位及职务证明、家庭成员关系证明

政审秉持"如实申报"原则,将在拟录用之前执行。政审执行机构为国企用人单位。

项目保障

正规国企项目

直接派驻至国企内部办公,含公检法相关部门,工作环境正规,管理规范

晋升转正通道

签约科技服务公司,实习结束考核合格即转正;表现优秀者有机会直签国企

无忧实习保障

无任何前置性费用,无培训费、无押金;免费住宿、餐饮补助

专属职业专家

特职职业专家一对一全流程跟进指导,确保求职权益

资料获取

实习Q&A手册

15个常见问题解答,帮助您全面了解项目详情

点击浏览在线文档

申请内推邀请码

您的信息将被严格保密,仅用于招聘审核

关于特职润翎

国内领先的"新职业教育+泛科技"工作周期价值管理平台

特职定位

特职平台(全称:特职泛科技知识工作者灵活就业平台)诞生于91AIWork品牌旗下,总部位于北京中关村软件园,2024年升级为特职润翎职业教育平台。作为国内首家专注于职业教育领域的泛科技工作周期价值管理平台,我们长期致力于泛科技人才的挖掘、培养与全职业周期价值管理。

人才培训

岗前技能培训(免费培训),已培养上千名数据人才,76%通过岗前技能培训

灵活就业

连接泛科技行业中高端人才与项目需求,平均一天有4名用户成功匹配到兴趣项目

就业辅导

聚焦泛科技行业中高端人才的职业发展,提供一对一全流程跟进指导

技术服务

完成AIData学习社区、AIWork智慧工作等技术服务型产品的研发

为什么授权特职组织校招

1

专业的校企招聘运营经验

自2012年起,通过项目运营基地、校企合作实训及就业输送,已成功孵化超万名专业学员,为行业持续注入高质量人才。

2

完善的评估认证体系

2020年9月率先在体系内部推出泛科技知识工作者高级能力与项目授权双认证体系,确保人才质量。

3

强大的技术平台支撑

完成AIData学习社区、AIWork智慧工作等技术服务型产品的研发。

评审流程设计

1
LFAD职业适配评估
在线测评
2
LFAD核心素质评估
能力测评
3
线上初面
20分钟视频
4
终面+政审
HR评审
5
拟录用/OFFER
结果通知

整个流程约7-15天,每一步都会有特职专家引导

如何保障公平

标准化评估

采用LFAD职业适配评估系统,通过大数据算法客观评估候选人职业适配度,减少人为干预。

全程录像

所有环节全程录像存档,确保评审过程可追溯、可复查。

多人评审

终面环节由国企项目HR与特职专家共同评审,避免单一评委主观判断。

政审透明

政治审查标准公开透明,由国企用人单位直接执行,确保程序正义。

为何要引用职教内推、就业中心内推

社会责任与公益心态

本次全国范围的招聘,除了目的地北京与上海外,我们通过十余省份的高职院校实习就业办老师共同开辟了大专专场,覆盖面广、受益学生群体多。同时,联合区县乡县街道办相关人力资源实习就业服务中心,开辟了小镇青年学生实习就业保障专场。

我们深知,优质实习机会不应只集中在一线城市重点高校,更应惠及全国各地、各层次的学子。通过职教内推和就业中心内推,我们希望能够:

  • 为高职院校学生提供平等的国企实习机会
  • 为小镇青年搭建进入体制内的桥梁
  • 缓解地方就业压力,促进人才合理流动
  • 践行"点燃人生希望,成就科技梦想"的品牌使命

本次招聘的创新点

新媒体互联网招聘专场

千万级流量覆盖

联合数十位职业教育、家庭教育领域的互联网大咖,共同开辟新媒体互联网招聘专场。通过短视频、直播、社交媒体等多元化渠道,内推影响力覆盖千万粉丝,让招聘信息精准触达每一位有需求的学子。

短视频推广 直播带岗 社群裂变 KOL背书

如何保障快速服务学子

快速入职通道

2026年春节后即可上岗,无需等待3-4月春招旺季,提前锁定职位

专属专家跟进

每一位申请者都有特职职业专家一对一全流程跟进指导

智能化系统

AI辅助评估,自动化管理,缩短等待时间

实时通知

每一步流程都有短信、邮件、微信多渠道通知,确保不遗漏

免费声明

零费用入职承诺

特职平台郑重承诺:本项目不收取任何前置费用(如培训费、押金、中介费)。求职者在整个招聘过程中无需支付任何费用。

  • 免费职业适配评估
  • 免费岗前1vs1辅导
  • 免费职业专家服务

如发现任何违规收费行为,请立即向我们举报。如有疑问,请联系内推老师或特职官方反馈。

录取通知公布

2026年度国企档案数字化实习项目录取名单公示

1000
总招募名额
0
已录取人数
0
拟录用人数
7-15天
平均审核周期

查询说明

录取名单按月度更新,公示信息包括:学生姓名 + 身份证号后6位 + 邀请码段。 如有疑问,请联系内推老师或特职官方反馈。

2026年2月第一批
2月24日-2月28日申报批次录取结果
本批次共录取156人,公示如下:
序号 姓名 身份证后6位 邀请码段 录取状态
1 张** 1234** TEZHI-2026-001 已录取
2 李** 5678** TEZHI-2026-002 已录取
3 王** 9012** TEZHI-2026-003 拟录用
2026年3月第一批
3月1日-3月15日申报批次录取结果
本批次共录取234人,正在陆续发放OFFER中
序号 姓名 身份证后6位 邀请码段 录取状态
1 陈** 3456** TEZHI-2026-157 已录取
2 刘** 7890** TEZHI-2026-158 拟录用

4月录取名单将于4月25日申报截止后陆续公布

请耐心等待,保持通讯畅通