特职润翎

特职定位

特职平台（全称：特职泛科技知识工作者灵活就业平台）诞生于91AIWork品牌旗下，总部位于北京中关村软件园，2024年升级为特职润翎职业教育平台。作为国内首家专注于职业教育领域的泛科技工作周期价值管理平台，我们长期致力于泛科技人才的挖掘、培养与全职业周期价值管理。

人才培训

岗前技能培训（免费培训），已培养上千名数据人才，76%通过岗前技能培训

灵活就业

连接泛科技行业中高端人才与项目需求，平均一天有4名用户成功匹配到兴趣项目

就业辅导

聚焦泛科技行业中高端人才的职业发展，提供一对一全流程跟进指导

技术服务

完成AIData学习社区、AIWork智慧工作等技术服务型产品的研发

为什么授权特职组织校招

1

专业的校企招聘运营经验

自2012年起，通过项目运营基地、校企合作实训及就业输送，已成功孵化超万名专业学员，为行业持续注入高质量人才。

2

完善的评估认证体系

2020年9月率先在体系内部推出泛科技知识工作者高级能力与项目授权双认证体系，确保人才质量。

3

强大的技术平台支撑

完成AIData学习社区、AIWork智慧工作等技术服务型产品的研发。

评审流程设计

1

LFAD职业适配评估

在线测评

2

LFAD核心素质评估

能力测评

3

线上初面

20分钟视频

4

试岗+终面+背调

HR评审

5

拟录用/OFFER

结果通知

整个流程约7-15天，每一步都会有特职专家引导

如何保障公平

标准化评估

采用LFAD职业适配评估系统，通过大数据算法客观评估候选人职业适配度，减少人为干预。

全程录像

所有环节全程录像存档，确保评审过程可追溯、可复查。

多人评审

终面环节由项目HR与特职专家共同评审，避免单一评委主观判断。

背调透明

背调审查标准公开透明，由用人单位直接执行，确保程序正义。

为何要引用职教内推、就业中心内推

社会责任与公益心态

本次全国范围的招聘，除了目的地北京与上海外，我们通过十余省份的高职院校实习就业办老师共同开辟了大专专场，覆盖面广、受益学生群体多。同时，联合区县乡县街道办相关人力资源实习就业服务中心，开辟了小镇青年学生实习就业保障专场。

我们深知，优质实习机会不应只集中在一线城市重点高校，更应惠及全国各地、各层次的学子。通过职教内推和就业中心内推，我们希望能够：

为高职院校学生提供平等的实习机会
为小镇青年搭建进入优秀科技企业的桥梁
缓解地方就业压力，促进人才合理流动
践行"点燃人生希望，成就科技梦想"的品牌使命

本次招聘的创新点

新媒体互联网招聘专场

千万级流量覆盖

联合数十位职业教育、家庭教育领域的互联网大咖，共同开辟新媒体互联网招聘专场。通过短视频、直播、社交媒体等多元化渠道，内推影响力覆盖千万粉丝，让招聘信息精准触达每一位有需求的学子。

短视频推广直播带岗社群裂变 KOL背书

如何保障快速服务学子

快速入职通道

定向渠道内推，避开招聘旺季内卷，提前锁定职位

专属专家跟进

每一位申请者都有特职职业专家一对一全流程跟进指导

智能化系统

AI辅助评估，自动化管理，缩短等待时间

实时通知

每一步流程都有短信、邮件、微信多渠道通知，确保不遗漏

免费声明

零费用入职承诺

特职平台郑重承诺：本项目不收取任何前置费用（如培训费、押金、中介费）。求职者在整个招聘过程中无需支付任何费用。

免费职业适配评估
免费岗前1vs1辅导
免费职业专家服务

如发现任何违规收费行为，请立即向我们举报。如有疑问，请联系内推老师或特职官方反馈。

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